| 近日，產(chǎn)投公司在會議室召開2024年度8月績效考核提升會，全面分析公司本月的工作開展情況。大會由副總經(jīng)理屠學(xué)云主持會議，副總經(jīng)理朱宗建、莊虎成及全體職工參加會議。一直以來產(chǎn)投公司積極探索、大膽嘗試，推行“積分制”績效機制改革工作，扎實開展績效薪酬精準(zhǔn)激勵工作。 會上，每位員工根據(jù)崗位職責(zé)及月度重點工作考核指標(biāo)，以PPT形式重點匯報8月工作完成情況及下階段工作計劃，與會領(lǐng)導(dǎo)及全體員工在聽取相關(guān)匯報后，現(xiàn)場進(jìn)行提問考評，全面評價匯報人的工作內(nèi)容，整個大會以考核為抓手，通過考核貫徹高質(zhì)量發(fā)展、引導(dǎo)激勵擔(dān)當(dāng)作為，努力推動各項工作再上新臺階，為產(chǎn)投公司國企改革發(fā)展提供有力支撐。 屠學(xué)云在會議總結(jié)時提出三點要求：一是要進(jìn)一步提高政治站位，工作不能全部按部就班，對于突發(fā)性的工作安排要以積極的工作態(tài)度不折不扣落實到位。二是要不斷加強學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐。在這個日新月異的時代，知識的更新速度非常快，如果不持續(xù)學(xué)習(xí)就無法更好勝任工作。三是要上下一心，強化執(zhí)行力與及時反饋，希望在工作中能夠充分發(fā)揮產(chǎn)投公司的文化凝聚力，勇于擔(dān)當(dāng)作為。（供稿：產(chǎn)投公司）
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